Mengenal Perusahaan Rekrutmen Online

Mengenal Perusahaan Rekrutmen Online – Rekrutmen merupakan kebutuhan dan proses yang dilakukan oleh perusahaan demi mendapatkan tipe karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan tersebut. Proses rekrutmen karyawan tersebut menjadi perhatian khusus dari sebuah perusahaan karena akan menentukan kontibusi yang dapat diberikan oleh karyawan terhadap perusahaan. Jika cara penerimaan karyawan dilakukan dengan benar, maka peluang untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dan berkontribusi serta tidak menyalahi peraturan perusahaan menjadi lebih besar. Namun apabila proses ini berlangsung dengan salah maka bisa jadi perusahaan harus memikirkan cara mengatur karyawan yang efektif akibat dari prilaku karyawan yang tidak baik dan kurang kontribusi terhadap perusahaan.

Sebegitu pentingnya proses rekrutmen karyawan, banyak perusahaan yang melakukan prosesnya sendiri dan ada juga yang memakai jasa perusahaan rekrutmen. Alasan perusahaan tidak melakukan proses rekrutmen tersebut sendiri tetapi dengan menunjuk perusahaan rekrutmen karena perusahaan rekrutmen bisa lebih fokus, profesional, dan kredible. Dengan begitu kemungkinan untuk mendapatkan kandidat karyawan terbaik lebih besar. Adanya peluang dan kebutuhan terhadap jasa rekrutmen tesebut, munculah beberapa perusahaan rekrutmen. Dalam perkembangan saat ini yang lebih memanfaatkan teknologi dan internet, munculah perusahaan rekrutmen online.

Perusahaan rekrutmen online merupakan sebuah perusahaan yang begerak dalam bidang jasa rekrutmen dengan sistem perekrutan karyawan melalui online. Maksud dari melalui online yakni perusahaan rekrutmen tersebut melaksanakan segala aktifitas baik utama maupun penunjung dengan memanfaatkan internet. Tidak dapat dipungkiri, internet memberikan kemudahan dan menjadi pertimbangan utama bagi para pencari kerja untuk menemukan lowongan kerja yang sesuai. Hal tersebutlah yang menjadi pertimbangan banyak perusahaan rekrutmen meng-online-kan jasa yang ditawarkannya.

Jasa yang diberikan oleh perusahaan rekrutmen online tersebut biasanya dengan melakukan sosialisasi lowongan kerja melalui situs atau website serta menemukan kandidat terbaik bagi perusahaan. Perusahaan rekrutmen online ini bukan hanya digunakan oleh perusahaan klien untuk mendapatkan kandidat karyawan terbaik tapi juga digunakan oleh pencari kerja untuk menemukan peluang pekerjaan dan perusahaan yang sesuai dengan harapan mereka. Para pencari kerja biasanya akan mengiri profile melalu website perusahaan rekrutmen online untuk memperlihatkan kualifikasi dan pengalamannya sehingga dapat dicocokan atau dicarikan lowongan perusahaan yang sesuai.

Setiap perusahaan pastinya bertujuan untuk mendapatkan income dari bisnis utamanya termasuk perusahaan rekrutmen online. Keuntungan atau income perusahaan rekrutmen online dapat diperoleh dari perusahaan klien maupun dari kandidat karyawan yang menggunakan jasanya. Berikut adalah beberapa jasa yang biasa diberikan oleh perusahaan rekrutmen online :

  1. Menampilkan atau mengiklankan lowongan pekerjaan dari perusahaan klien.
  2. Memberikan daftar kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dari lowongan pekerjaan yang di iklankan
  3. Melaksanakan keseluruhan proses rekrutmen karyawan dan memberikan hasil kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien.
  4. Mencarikan lowongan pekerjaan yang sesuai bagi pencari kerja dan menghubungkannya dengan perusahaan dari lowongan kerja tersebut.
  5. Memberikan layanan konsultasi terhadap proses rekrutmen karyawan bagi perusahaan maupun kandidat calon karyawan atau pencari kerja.

Keseluruahan proses jasa yang dilaksanakan oleh perusahaan rekrutmen tersebut dilakukan dengan online. Cara operasional online inilah yang membedakan perusahaan rekeutmen onlien dengan perusahaan lain. Perusahaan rekrutmen online akan menerima pendaftaran, pengajuan penggunaan jasa, sampai dengan pengiriman lamaran pekerjaan melalui online secara keseluruhan. Namun dalam proses seleksi karyawan seperti interview kerja dan psikotes bisa jadi dilaksanakan secara tatap muka langsung (ofline) tapi juga bisa jadi dengan melalui layanan online yang ada. Beberapa contoh perusahaan rekrutmen online antara lain seperti Jobstreet.co.id, jobsdb.com, karir.com, jobs.id, jasarekrutmen.com, dan lain sebagainya.

*Jika artikel ini bermanfaat, mohon di share ^V^!

, , , , , , ,
Hubungi Kami
kontak

JasaRekrutmen.com

Mal Taman Palem lt.2 blok C no.65
JL. Kamal Raya, Cengkareng, RT.13/RW.10, Cengkareng Timur, Cengkareng, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730
Phone : 021 - 54352156
Call / Sms : 082113900880